工厂在节前安排放假,放假当天算员工自己请假,扣底薪合法吗?
更新时间:2021-03-20 22:08:06人浏览
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工厂在节前安排放假,放假当天算员工自己请假,扣底薪合法吗?
2位律师解答
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
2021-03-20 22:02:40
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
2021-03-20 22:08:06
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你好,这个不合法,违反劳动法规定了。可以到劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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可以向劳动局投诉。
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老板欠农民工钱不给的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4
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不可以随便更改,降低工资的,可以申请劳动仲裁 如需帮助可电
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