2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助123842人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者在劳务派遣公司上班的，用人单位是应当为劳动者缴纳五险一金的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2021-03-20 17:54:18
咨询我
已帮助171389人 · 响应时间 平均2分钟内
五险一金的缴费比例如下：
1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；
2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；
3、工伤保险单位缴费比例为
0.2-
1.9％，个人不缴费；
4、生育保险和失业保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；
5、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；
2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；
3、工伤保险单位缴费比例为
0.2-
1.9％，个人不缴费；
4、生育保险和失业保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；
5、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
2021-03-20 17:57:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五险一金，各个险种都有不同的缴费比例的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金有什么好处,如何缴纳五险一金
五险一金是属于社会保障的，其存在的目的是为了保障相关人员在有些方面是能够被保障的，因此用人单位及员工是需要进行社保的购买的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看五
社会保障
人浏览
意外死亡的，按职工意外死亡给予适当经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金包括社保吗,如何缴纳五险一金
一般来说社保就是五险，一金由于还不属于用人单位强制购买的范围内，因此一金并不是需要强制购买的，只需要用人单位购买好五险就可以。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
社会保障
人浏览
您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保办理有2种方式：（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《道路交通安全法》，酒驾本身就是违法行为。如果酒驾撞死了人，承担事故的主要或者全部责任，其行为就触犯了《刑法》第133条之规定，涉嫌交通肇事罪，依法要处三年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》38条，如果单位不为劳动者缴纳社会保险，劳动者有权随时单方解除劳动合同。且可以依据《劳动合同法》46、47条，向用人单位主张经济补偿金。此外，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下一个月的五险一金交多少钱，是按照单位和个人缴纳的五险总数计算的，另外公积金的基数都是各单位自行划定的，只要不低于国家规定的最低基数，也不高于国家规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于个人如何交五险一金
在我国的一些用人单位会给员工每个月都按时缴纳五险一金，五险一金是我国一项特别好的福利制度。不是单位工作人员，是个体户，个人该如何缴纳五险一金呢？下面就让法律快车
其他劳动保障
人浏览
社保的特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；3：社会保险属
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保与每个劳动者的切身利益息息相关，每个劳动者都应该了解自己的社保如何办理，尤其是哪些劳务派遣人员更是如此。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
