您好，我想问下到工厂上班，急事辞急工，薪水是该怎么扣的，
更新时间：2021-03-20 17:21:35人浏览
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您好，我想问下到工厂上班，急事辞急工，薪水是该怎么扣的，
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
2021-03-20 17:20:12
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辞急工怎么扣工资：没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。
2021-03-20 17:21:35
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