一年中第一次住院和第二次住院报销比例一样吗？第一次出院多长时间能第二次住院住院住院住院？
更新时间：2021-03-20 04:20:22人浏览
问题描述：
一年中第一次住院和第二次住院报销比例一样吗？第一次出院多长时间能第二次住院住院？一年中第一次住院和第二次住院报销比例一样吗？第一次出院多长时间能第二次住院住院住院住院？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助61726人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，医疗保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇。但同时也允许日后继续续交医疗保险费用。
2021-03-20 03:53:20
咨询我
已帮助128563人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，由单位代交医疗保险的，即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，
0.5-1%交纳失业保险。
0.5-1%交纳失业保险。
2021-03-20 03:57:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果当事人有参加新型农村合作医疗，那么一般在住院检查时交的检查费都能报销。新型农村合作医疗报销范围包括在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
五保户住院费用全报销吗
我们所说的五保户其中就包括了医疗保障，但是需要注意的是，并不是所有的医疗费用都能够报销。那么，五保户住院费用全报销吗？农村五保户一年有多少钱？为了帮助大家更好的
民事权利
人浏览
员工工伤住院如何报销比例是多少钱
根据我国现行规定：工伤医疗费保险是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。那么员工工伤住院如何报销比例是多少钱？下面
工伤赔偿标准
人浏览
扶贫户在县域内医院就诊的，凭医疗证、身份证、贫困户、证明等资料，在定点医院“一站式”结算窗口直接报销即可。扶贫户的报销比例各地医院会有所不同，一般是新农合报销后
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户住院医疗费可以全部报销吗
低保户是指因家庭成员存在重度残疾或疾病丧失劳动力，享受最低生活保障补助的家庭。其住房或收入明显低于当地低保标准的居（村）民。那么，低保户住院医疗费可以全部报销吗
医疗事故
人浏览
你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以咨询当地医保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住院基本医疗保险报销的项目有什么条件？基本医疗保险报销项目应符合以下条件：（1）临床诊疗必须、安全有效、费用适宜；（2）由物价部门制定了收费标准；（3）由定点医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险缴纳满1年，可以享受住院医疗费报销。医保报销中，A类药品可以享受全报，C类就需要全部自付费用，而B类报80%，自付20%的比例。自费药是不予报销的，床位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以撤销，在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。办理有2种方式：（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请；2、所在单位或主管部门收到辞职书面申请后，一般应在三个月内，给予书面批复，对批复同意的发给辞职者本人辞职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对于95年之前的养老保险缴费记录查询，您可以首先联系您所在地的社保局或人社局进行咨询和查询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！可以走劳动仲裁程序。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以去劳动部门举报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同对三支一扶录取没有影响。但录取后需处理与公司的人事关系。从法律角度看，劳动合同主要约束双方在工作期间的权利和义务，而三支一扶是毕业生基层落实政策，两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
