只签一份劳动合同,个人没有,是不是等于没签合同。上班每天8.30小时,违法吗?

更新时间:2023-04-25 13:31:45人浏览
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只签一份劳动合同,个人没有,是不是等于没签合同。上班每天8.30小时,每月休息两天,违法吗?工资压一个月是不是违法(9月份工资11月份发)只签一份劳动合同,个人没有,是不是等于没签合同。上班每天8.30小时,违法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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应当按
22.3天一个月计算日工资。
2021-03-20 02:22:11
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你好,如果对工资发放时间不合理的话,可以直接交给当地仲裁委。
2021-03-20 02:24:42
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发的工资反而比平时的少了,这合理
2021-03-20 02:34:13
平台法律顾问团队 咨询我
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劳动者上班一个月公司没签劳动合同的,违法。公司应当在用工之日起的一个月内与劳动者签订劳动合同;超过一个月的,最多向劳动者支付不超过十一个月的每月双倍工资。
2023-04-25 13:31:45
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