私营企业员工受工伤,厂家应承担医疗费用赔偿吗?

更新时间:2021-03-19 18:31:12人浏览
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私营企业员工受工伤,厂家应承担医疗费用赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,属于工伤要求工伤赔偿,肯定需要支付工资的,全部费用都有单位承担,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,工伤赔偿项目包括:
(一)医疗费。  
(二) 住院伙食补助费。  
(三) 交通费、食宿费。  
(四) 康复治疗费。  
(五) 辅助器具费。 
(六) 停工留薪期工资。  
(七) 护理费。  
(八) 一次性伤残补助金。  
(九) 伤残津贴。 具体金额需要根据实际情况确定。仲裁可以找律师帮助。如有疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
2021-03-19 18:13:30
民事法律律师团队 咨询我
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非工作场所受到伤害的不能认定为工伤,因此不可以获得赔偿。
2021-03-19 18:18:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助165296人 · 响应时间 平均3分钟内
职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用的赔偿以实际损失为准,即损失多少就赔偿多少。职工凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等,由单位到医保经办机构申请报销。
2021-03-19 18:31:12
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