最低工资是实际支付工资,如何知道自己的合法权益。

更新时间:2021-03-19 17:20:12人浏览
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最低工资是实际支付工资,如何知道自己的合法权益。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。但最低工资标准不包括以下内容:延长工作时间工资,即加班工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
养老保险、医保等各种保险和住房公积金等属于国家规定的应发给劳动者的福利,最低工资标准包括这些福利的个人缴纳部分,但单位应缴纳的部分不能计入最低工资标准之内。
2021-03-19 17:08:23
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向劳动监察大队举报,或申请仲裁
2021-03-19 17:14:10
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已帮助119861人 · 响应时间 平均4分钟内
向劳动监察大队或劳动仲裁部门举报,实在不行走诉讼途径,向司法局申请法律援助。
2021-03-19 17:20:12
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