如果不签订劳动合同,是否可以随时辞职,要求贵公司立即支付拖欠的工资,以及贵公司以公司欠钱为由克扣的工资是否可以退回?

更新时间:2021-03-19 09:12:25人浏览
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如果不签订劳动合同,是否可以随时辞职,要求贵公司立即支付拖欠的工资,以及贵公司以公司欠钱为由克扣的工资是否可以退回?
3位律师解答
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。签订空白合同违法,该合同无效,没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:
1、员工应付的劳动报酬;
2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。
2021-03-19 08:49:57
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公司无故拖欠工资,可以向劳动监察部门投诉。
2021-03-19 08:54:35
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已帮助107819人 · 响应时间 平均1分钟内
工资被公司拖欠可以要求赔
2021-03-19 09:12:25
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