本人在私营企业工作十一年，公司一直没有签订劳动合同；我没有给员工五险一金；现在公司面临破产；现在员工手里没有工资条，怎么找老板要经济补偿？
更新时间：2021-03-18 23:28:13人浏览
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
2021-03-18 23:15:34
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-03-18 23:28:13
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您好，收集能证明具有劳动关系的证据材料，具体可以委托专业人士处理。
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