2017年8月1日在这家餐饮公司上班,因为老板一直拖欠工资,说现在不能给钱,然后再给一个月,再拖一个月,直到2018年5月30日,在那个地方放楼。股东给了我们一张借条。后来我们去劳动仲裁,起诉劳动仲裁

更新时间:2021-03-18 17:57:49人浏览
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2017年8月1日在这家餐饮公司上班,因为老板一直拖欠工资,说现在不能给钱,然后再给一个月,再拖一个月,直到2018年5月30日,在那个地方放楼。股东给了我们一张借条。后来我们去劳动仲裁,起诉劳动仲裁。不接受。告诉我们去法庭起诉。2017年8月1日在这家餐饮公司上班,因为老板一直拖欠工资,说现在不能给钱,然后再给一个月,再拖一个月,直到2018年5月30日,在那个地方放楼。股东给了我们一张借条。后来我们去劳动仲裁,起诉劳动仲裁
3位律师解答
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一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2021-03-18 17:42:36
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拖欠工资,可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉,不服仲裁可以起诉到法院。
2021-03-18 17:46:04
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被公司拖欠工资的员工应当告公司,因为用人主体是公司、是单位而不是股东个人。用人单位拖欠劳动者的工资,有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2021-03-18 17:57:49
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