大学没毕业，在私企工作了8个月。没有签劳动合同，提前一周辞职。老板同意了，但是上个月没有给我发工资。劳动仲裁应该怎么做？
更新时间：2021-03-18 14:51:55人浏览
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因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同，如果不签订，劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同，也不可以为劳动者缴纳保险事项，这种情况用人单位已经违反劳动法律法规的规定，同是也侵害了劳动者的合法权益，劳动者可以使用解除劳动关系的权益。
如果用人单位不同意支付工资可到当地劳动监察投诉拖欠工资。
如果用人单位不同意支付工资可到当地劳动监察投诉拖欠工资。
2021-03-18 14:29:54
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