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打官司打的是证据，没有劳动合同讨薪。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；
2021-03-18 13:25:44
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你好，您需要证明事实上存在劳动关系，比如说有工资单，考勤记录，工作服工作号等等，单位没签劳动合同您是可以向单位主张双倍工资的经济赔偿金的，请问您单位拖欠了您多少钱的工资？具体情况您可以直接来电咨询，我会为您详细解答。
2021-03-18 13:38:23
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