3位律师解答
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劳动纠纷律师团队
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八级工伤享受以下工伤保险待遇:
1、工伤医疗待遇。包括工伤医疗费、伙食补助费、交通、食宿费用、工伤职工配置雇主器具费用(取得劳动能力鉴定委员会确认)。
2、停工留薪期工资福利,由所在单位按月支付。
3、生活护理费。但需要已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认。
4、一次性伤残补助金,八级为11个月的本人工资。
5、若劳动合同期满,或者该工人提出解除劳动合同的,还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
由于没有签订劳动合同,建议最好补签劳动合同,不然上述全部费用由用人单位承担。
1、工伤医疗待遇。包括工伤医疗费、伙食补助费、交通、食宿费用、工伤职工配置雇主器具费用(取得劳动能力鉴定委员会确认)。
2、停工留薪期工资福利,由所在单位按月支付。
3、生活护理费。但需要已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认。
4、一次性伤残补助金,八级为11个月的本人工资。
5、若劳动合同期满,或者该工人提出解除劳动合同的,还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
由于没有签订劳动合同,建议最好补签劳动合同,不然上述全部费用由用人单位承担。
2021-03-18 10:19:40
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八级伤残的具体赔偿需结合职工的个人工资和治疗情况等确定,主要有医疗费、交通费、护理费、停工留薪期工资、11个月工资的一次性伤残补助金、4个月工资的一次性工伤医疗补助金和15个月工资的一次性伤残就业补助金(后两者解除劳动关系时才享有)。如有必要建议咨询律师。
2021-03-18 10:24:24
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已帮助138458人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,就八级伤残部分赔偿一次性伤残补助金为11个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。
2021-03-18 10:38:02
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