我在一家快餐店的酒吧当收银员。因为收货的尴尬问题，那天晚上没做完工作就走了。第二天辞职的经理拒绝批准，说我要自动离职，不上班。第三天，我去找她解释原因，又想辞职。她说我已经自动辞职了，不想给我工资。没
更新时间：2021-03-17 22:13:43人浏览
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没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书，这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作，当然，因为没有签订劳动合同所以不必提前一个月辞职，辞职后十天八天之后就可以走人了，老板不给工资可以直接向当地劳动监察部门进行投诉，只需要本人填写一份投诉登记表，劳动监察部门会立案查处，也没有任何的费用。
2021-03-17 21:46:07
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2021-03-17 22:13:43
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