我签了一个月的劳动合同,但是在到期之前,我只工作了七天就走了,单位同意了。合同没有规定试用期,那我有工资吗?
更新时间:2021-03-17 20:32:28人浏览
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我签了一个月的劳动合同,但是在到期之前,我只工作了七天就走了,单位同意了。合同没有规定试用期,那我有工资吗?
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劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 所以,可以直接劳动仲裁要求:1解除劳动合同;2支付经济补偿金; 至于社保没交的问题,建议去劳动监察大队投诉,现在劳动仲裁不受理社保问题
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
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2021-03-17 20:27:33
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你好,建议积极协商解决。
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自己决定吧。
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不合理,去找劳动局。
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