想问一下公司强制我们解除和终止劳动合同是否合理，但是金额写在协议里，但是赔偿金和工资什么时候发？我们有权利要求公司写清楚吗？
更新时间：2021-03-17 18:15:18人浏览
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
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2021-03-17 17:49:46
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如用人单位拖欠工资你可以向劳动局投诉或以单位拖欠劳动报酬为由解除劳动合同，要单位按工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资。
2021-03-17 18:15:18
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