来上班一个多月，公司一直没有和我签订劳动合同。现在想离职。公司要求我在他规定的时间内离职。否则，我不会得到报酬。我该怎么办？
更新时间：2021-03-17 17:14:16人浏览
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来上班一个多月，公司一直没有和我签订劳动合同。现在想离职。公司要求我在他规定的时间内离职。否则，我不会得到报酬。我该怎么办？
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没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等。
申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书
申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书
2021-03-17 16:59:40
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