3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助55856人 · 响应时间 平均2分钟内
《劳动法》没有规定职工一年可以请多少天病假，职工可以请病假的时间由病情确定。
但按《劳动合同法》第四十条
（一）项规定，职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同。用人单位据此解除合同，还需要支付经济补偿金。
但按《劳动合同法》第四十条
（一）项规定，职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同。用人单位据此解除合同，还需要支付经济补偿金。
2021-03-17 15:35:35
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助114655人 · 响应时间 平均4分钟内
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
2021-03-17 15:38:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，根据您这边医生的病假单的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
尊敬的咨询者，您好！按工作年限规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，应按照诊断证明确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
做医疗事故鉴定要多少天
医疗事故相对于其他事故来说可能是最严重的事故，毕竟发生医疗事故可能就会有人去世而且是很大几率去世，所以我国对于医疗事故的赔偿也是十分之多的。但是进行赔偿之前需要
其他医疗鉴定
人浏览
您好，依据诊断决定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据具体的工作时间确定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
结合具体病历可以申请医疗过错或医疗事故鉴定确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者生病请假，病假工资是多少？
天下无敌的您生病了并向公司请假，那么请病假是否有工资？病假工资是多少？关于病假工资是否属于劳动报酬？如何认定病假工资是否足额发放？接下来法律快车小编为您一一介绍
工资
人浏览
要看你是否符合计划生育。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体需要做医疗事故鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工保胎，算病假或事假
核心内容：女职工处于三期内，即使法定医疗期满，只要她持符合要求的诊断证明或病假单，仍可以请病假并按法律规定享有病假工资。李小姐在某公司任职，发现自己怀孕并去医院
女工保护
人浏览
女职工辅乳期间，没有严重违法违纪行为，用人单位不得解除合同。根据《劳动合同法》第四十二条规定，女职工哺乳期间，若非女职工本人严重违法违纪，具有《劳动合同法》第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上个月的工资，如果超过了约定的工资支付日期，算是拖欠工资的。公司拖欠工资的，劳动者是可以向当地劳动监察大队投诉，可以通过投诉电话12333，也可以前往劳动部门办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
