你好，我已经在这家公司工作第四年了。我没有签劳动合同。现在怀孕八个月，怕产后被炒鱿鱼。这样合理吗？辞职可以申请什么补偿？
更新时间：2021-03-17 11:42:00人浏览
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根据劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-03-17 11:17:33
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