我因为怀了孕 又沒有签订合同 想立刻辞职 但领导干部非得要我提早一个月离职 才让走 否则就沒有薪水 我该怎么做
更新时间：2021-03-17 11:36:31人浏览
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我因为怀了孕 又沒有签订合同 想立刻辞职 但领导干部非得要我提早一个月离职 才让走 否则就沒有薪水 我该怎么做
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用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者可以即时告知用人单位解除合同。其中，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2021-03-17 11:16:09
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-03-17 11:36:31
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