你好，公司和员工签订了无固定期限合同。员工无故离职，索要工资。而且，他们也没有提前做离职报告，提前和公司解除合同。公司应该怎么做。
更新时间：2021-03-17 11:14:07人浏览
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1、离职后，先到劳动局办理失业证，注册失业。提供资料：身份证、离职证明、失业金缴纳单。
2、到人社局办理社保转接，提供离职证明、社保手册、失业证、身份证，就办理办理自己缴纳社保手续。注：如果继续找工作的，那么暂时不要办理社保，等找到新单位后，让单位开具签合同证明，然后再转移到新单位。
2021-03-17 10:50:07
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您好，现在还可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼，要求支付工资，但要证明先前存在劳动关系。
2021-03-17 10:55:05
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