我申请劳动仲裁,要求公司给我双倍工资,因为我没有签订劳动合同。这个工资是按照我的实际工资算的,还是按照北京的最低就业标准算的?没有劳动合同。我没有保险。

更新时间:2021-03-17 08:40:27人浏览
问题描述:
我申请劳动仲裁,要求公司给我双倍工资,因为我没有签订劳动合同。这个工资是按照我的实际工资算的,还是按照北京的最低就业标准算的?没有劳动合同。我没有保险
3位律师解答
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1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。
2、《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2021-03-17 08:23:49
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申请仲裁程序:
1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;
2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;
3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
2021-03-17 08:30:12
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单位应该及时与员工签订劳动合同,没有签劳动合同是要赔偿的,员工可以申请劳动仲裁解决。
2021-03-17 08:40:27
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