本人在国企工作五年,未签订劳动合同。现在公司要解除劳动关系。应该得到什么补偿。

更新时间:2021-03-17 06:07:49人浏览
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本人在国企工作五年,未签订劳动合同。现在公司要解除劳动关系。应该得到什么补偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2021-03-17 05:58:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助80769人 · 响应时间 平均3分钟内
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
2021-03-17 06:05:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助110884人 · 响应时间 平均3分钟内
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
2021-03-17 06:07:49
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