因为请了一天假,上司没有回复能不能调动,当天没有上班吗?这个条件可以说是无缘无故缺勤,扣除工资吗?条件可以说是无缘无故缺勤,扣除工资吗?你好,因为请了一天假,上司没有回复能不能调动,当天没有上班吗?这

更新时间:2021-03-17 00:05:39人浏览
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因为请了一天假,上司没有回复能不能调动,当天没有上班吗?这个条件可以说是无缘无故缺勤,扣除工资吗?条件可以说是无缘无故缺勤,扣除工资吗?你好,因为请了一天假,上司没有回复能不能调动,当天没有上班吗?这个条件可以说是无缘无故缺勤,扣除工资吗因为请了一天假,上司没有回复能不能调动,当天没有上班吗?这个条件可以说是无缘无故缺勤,扣除工资吗?条件可以说是无缘无故缺勤,扣除工资吗?你好,因为请了一天假,上司没有回复能不能调动,当天没有上班吗?这
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用人单位违法扣除劳动者工资的,劳动者可以向劳动监察大队匿名举报,也可以直接提起劳动仲裁。我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
”企业扣减工资必须有正当理由,否则将构成克扣工资的违法行为。 用人单位违法扣除劳动者工资的,劳动者可以向劳动监察大队匿名举报,也可以直接提起劳动仲裁。
2021-03-16 23:49:37
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2021-03-16 23:58:05
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各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
2021-03-17 00:05:39
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