入职一年两个月,现在因为公司拖欠工资提出离职。可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2021-03-16 19:55:40人浏览
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入职一年两个月,现在因为公司拖欠工资提出离职。可以申请劳动仲裁吗?
3位律师解答
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
2021-03-16 19:42:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助92485人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职,期满可以离开。单位如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁解决。
2021-03-16 19:50:18
综合法律律师团队 咨询我
已帮助119522人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者讨薪是可以申请仲裁的。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2021-03-16 19:55:40
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