试用期刚过就进了公司，然后因为家里急事急需辞职。但是在离职过程中，公司从公司系统扣了30%的工资，入职时签了合同，没有给我。这家公司是否侵犯了我的合法权益？我该怎么办？谢谢你。
更新时间：2021-03-16 11:21:55人浏览
问题描述：
试用期刚过就进了公司，然后因为家里急事急需辞职。但是在离职过程中，公司从公司系统扣了30%的工资，入职时签了合同，没有给我。这家公司是否侵犯了我的合法权益？我该怎么办？谢谢你。
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根据我国法律的有关规定，如果劳动者同用人单位形成了事实劳动关系的，就应当依法签订劳动合同，如果没有签订的，属于违法现象。单位不在试用期签订劳动合同，那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理，可以申请双倍工资赔偿。
2021-03-16 10:57:59
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
2021-03-16 11:04:50
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