我在餐馆工作！老板刚来的时候什么都没说！我也没签合同。工作一个月，老板说迟到十五分钟扣半天，迟到三十分钟扣一天。一天不来上班，扣三天。三天不来上班，自动离职。
更新时间：2021-03-16 10:53:04人浏览
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我在餐馆工作！老板刚来的时候什么都没说！我也没签合同。工作一个月，老板说迟到十五分钟扣半天，迟到三十分钟扣一天。一天不来上班，扣三天。三天不来上班，自动离职。
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用人单位与劳动者一个月没有签订劳动合同的话，应该要补签，并且支付劳动者该月工资的双倍。根据《劳动合同法》第十条第二款规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
根据劳动合同法第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据劳动合同法第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
根据劳动合同法第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据劳动合同法第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2021-03-16 10:33:07
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你已经工作一段时间，应要求公司与你签订劳动合同，明确工资待遇等，这是公司的义务；如已决定辞职，应提前向单位领导明确表示，要求支付全部应得工资，但是由于你没有劳动合同，有一定困难；如果拒绝支付，你可以向劳动局申请仲裁，要求支付工资。建议你当面请教律师，协助你处理好这件事。
2021-03-16 10:39:59
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