在快递公司工作了三个月,一直没有签劳动合同。工作时间长,工资被扣。然后我就不干了。到了发工资的时候,我要了工资,老板说没有,我也去了XX局。XX局让我填了60个工作日的表格。我该怎么办???

更新时间:2021-03-16 10:45:40人浏览
问题描述:
在快递公司工作了三个月,一直没有签劳动合同。工作时间长,工资被扣。然后我就不干了。到了发工资的时候,我要了工资,老板说没有,我也去了XX局。XX局让我填了60个工作日的表格。我该怎么办???
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,
第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解。
第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。
http://www.lawtime.cn/
劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。
等到劳动局审核结束,如果还没有发工资,就要开庭进行处理了。
2021-03-16 10:20:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助69649人 · 响应时间 平均2分钟内
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
2021-03-16 10:24:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助66933人 · 响应时间 平均5分钟内
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
2021-03-16 10:45:40
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