12月11号开始上班,1月4号递交了辞职报告。他也同意我1月28号辞职,不能一次性把工资全部发完。1月29号放假,没签合同。

更新时间:2021-03-16 09:10:25人浏览
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12月11号开始上班,1月4号递交了辞职报告。他也同意我1月28号辞职,不能一次性把工资全部发完。1月29号放假,没签合同。
3位律师解答
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2021-03-16 08:43:13
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工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
2021-03-16 08:45:03
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应当按照正常的工资支付周期支付你工资,解除劳动关系不影响。
2021-03-16 09:10:25
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