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只要劳动合同内容不违背法律强行规定，是双方真是意思的表示，不存在欺诈和被迫情况，而且双方都签字盖章，就是有效的合同。即使是合同部分条款违法的，如工资低于当地最低工资标准，不买社保，没有休息等等的，也只是该条款无效，并不导致整个合同的无效。
2021-03-15 19:45:36
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当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。法律并不要求签字的同时必须再加盖公章，而是要求当事人或者签字或者加盖公章。因此，合同盖章是有效的。
而且，在合同上有单位法人的盖章，就算无法定代表人签字或非法定代表人签字，只要无相反证据证明的，该合同亦可认定归于单位法人。
而且，在合同上有单位法人的盖章，就算无法定代表人签字或非法定代表人签字，只要无相反证据证明的，该合同亦可认定归于单位法人。
2021-03-15 20:02:09
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