请问我在我们公司工作快四年了，从来没有签过劳动合同，也没有投过保险。我在我们公司工作快四年了，从来没有签过劳动合同，也没有投过保险。现在公司要辞退我，我该怎么要求尝一尝，我该怎么要求尝一尝，在这样的情
更新时间：2021-03-15 17:54:24人浏览
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请问我在我们公司工作快四年了，从来没有签过劳动合同，也没有投过保险。我在我们公司工作快四年了，从来没有签过劳动合同，也没有投过保险。现在公司要辞退我，我该怎么要求尝一尝，我该怎么要求尝一尝，在这样的情况下，我该怎么去尝一尝？请问我在我们公司工作快四年了，从来没有签过劳动合同，也没有投过保险。我在我们公司工作快四年了，从来没有签过劳动合同，也没有投过保险。现在公司要辞退我，我该怎么要求尝一尝，我该怎么要求尝一尝，在这样的情
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书面货物运输合同是证明当事人权利义务的最佳证据，也是解决当事人纠纷的直接依据。但是在现实货物运输中，承运人与托运人为了交易简便，往往不签订书面货物运输合同，而由承运人直接向托运人出具货物运单。
这就容易造成严重隐患：一方面，没有书面货物运输合同就没有明确当事人权利义务的最佳证据，在双方发生争议时难以确定各自权利义务。另一方面，虽然实践中货物运单可以作为运输合同，但其效力弱于书面运输合同，而且运单一般被法院认定为承运人提供的格式合同，从而不利于承运人。
这就容易造成严重隐患：一方面，没有书面货物运输合同就没有明确当事人权利义务的最佳证据，在双方发生争议时难以确定各自权利义务。另一方面，虽然实践中货物运单可以作为运输合同，但其效力弱于书面运输合同，而且运单一般被法院认定为承运人提供的格式合同，从而不利于承运人。
2021-03-15 17:43:42
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