2016年7月入职,签了3年劳动合同,私下签了违约金5000元的合同。合同期内离职需要交这笔钱吗?

更新时间:2021-03-15 17:27:54人浏览
问题描述:
2016年7月入职,签了3年劳动合同,私下签了违约金5000元的合同。合同期内离职需要交这笔钱吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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合同违约赔偿的方式有哪些
赔偿损失的方式有三:一是恢复原状,二是金钱赔偿,三是代物赔偿。
恢复原状,指回复到损害发生前的原状。例如借用人损坏了借用的收录机,经修好后返还出借人,这里的修理即是恢复原状。
又如,购买的羊绒因质量不合格而退货,退货就是恢复原状。恢复原状如果是给付金钱,需加付利息。例如,买方付款后卖方不交货,卖方除退款,还应加付货款的利息。
违约后的恢复原状,实践中多显有困难,故举出金钱赔偿,其简便易行,是赔偿损失的主要方式。
金钱赔偿时遇违约人资金困难,没钱,若违约人有其它财产,可以折抵相应金额,代物赔偿,即以其它财产替代赔偿。
2021-03-15 17:15:23
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要看你是否有签保密要款,泄密赔偿一般是按照保密条款中的约定执行的。
2021-03-15 17:21:32
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劳动者在合同约定期限内违反保密协议相应条款的,企业可以追究劳动者的违约责任。
2021-03-15 17:27:54
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