过年回家,明年不在这个地方上班,提前一个月辞职。工厂不批怎么办?我说劳动合同上说可以提前一个月辞职,但是工厂就是不给批准,我说可以请假,明年再来这里请假。如果我明年来,我必须一个人来。不提过路费很麻烦

更新时间:2021-03-15 16:17:45人浏览
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过年回家,明年不在这个地方上班,提前一个月辞职。工厂不批怎么办?我说劳动合同上说可以提前一个月辞职,但是工厂就是不给批准,我说可以请假,明年再来这里请假。如果我明年来,我必须一个人来。不提过路费很麻烦。过年回家,明年不在这个地方上班,提前一个月辞职。工厂不批怎么办?我说劳动合同上说可以提前一个月辞职,但是工厂就是不给批准,我说可以请假,明年再来这里请假。如果我明年来,我必须一个人来。不提过路费很麻烦
3位律师解答
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试用期内提前三天,试用期后提前一个月书面申请就是合理的。  根据《劳动合同法》  第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
公司应当一次性及时结算工资,你可去劳动局投诉公司或者申请劳动仲裁依法维权
2021-03-15 15:51:58
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你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
2021-03-15 15:56:24
法律快车咨询顾问 咨询我
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辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
2021-03-15 16:17:45
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