你好,公司管理太苛刻了。没有提前一个月以书面形式辞职,现在要求辞职。但是公司说辞职是自动辞职,没有工资,合同签了三年。

更新时间:2021-03-15 13:15:49人浏览
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你好,公司管理太苛刻了。没有提前一个月以书面形式辞职,现在要求辞职。但是公司说辞职是自动辞职,没有工资,合同签了三年。
3位律师解答
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辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相关程序办理离职手续,才能维护自己合法权益。
根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者按照法定程序提前辞职的,用人单位应当正常结算劳动者的工资。
2021-03-15 12:55:46
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用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-03-15 12:58:37
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
2021-03-15 13:15:49
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