收购后,企业没有支付补偿金,可以回公司工作吗

更新时间:2021-03-14 15:50:00人浏览
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收购后,企业没有支付补偿金,可以回公司工作吗
3位律师解答
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根据《工伤保险条例》第三十七条规定,经过劳动能力鉴定为九级的工伤职工,一次性鉴定为九级的工伤职工,)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  用人单位没有参加工伤保险的,根据《工伤保险条例》第六十二条规定,一次性工伤医疗补助金和就业补助金,均由用人单位支付。
2021-03-14 15:27:50
法律快车咨询顾问 咨询我
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员工主动辞职,单位没有劳动合同法第46条规定的情况,没有经济补偿
2021-03-14 15:31:35
公司法律律师团队 咨询我
已帮助174988人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,如公司解除劳动合同,应可以算连续工龄,如果你主动向单位提出解除劳动合同的话,是得不到经济补偿的。
2021-03-14 15:50:00
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