在公司工作7年,没有签订劳动合同,现在公司福利不好。老板用加股东的方法。其实他没有股份。原公司老板应该给我们赔偿吗?用什么方法!!!!

更新时间:2021-03-14 11:04:37人浏览
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在公司工作7年,没有签订劳动合同,现在公司福利不好。老板用加股东的方法。其实他没有股份。原公司老板应该给我们赔偿吗?用什么方法!!!!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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消费者签合同未读,合同有没有法律效应?有法律效力,是否读合同是消费者的权利,不读意味着放弃权利,不影响合同的效力,除非合同本身显失公平或者明显排除消费者的权利。双方没有签书面合同,一方可以提供送货单、收货单、结算单、发票等主张存在买卖合同关系,法院通常结合双方之间的交易方式、交易习惯以及其他证据对买卖合同是否成立做出认定。
对于没有记载名称的对账确认函、债权确认书等函件、凭证也可以作为存在买卖合同关系的证据。更多问题咨询快律。
2021-03-14 10:50:10
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可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
2021-03-14 10:57:24
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已帮助120791人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-03-14 11:04:37
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