你好，我在公司上班两年半了，公司一直没跟我签劳动合同，现在我想去申请仲裁要求公司赔偿我近一年来的双倍工资赔偿，我该怎么做，需要准备那些资料？
更新时间：2021-03-12 14:59:51人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据（工资条、工卡、工作成果、工服等），主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
2021-03-12 14:46:00
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未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付，职工可申请劳动仲裁
若未支付，职工可申请劳动仲裁
2021-03-12 14:53:19
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公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
2021-03-12 14:59:51
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