在个人小公司上班!沒有每日签到劳动合同书,老总不许我离职该怎么办!!!

更新时间:2021-03-12 09:44:55人浏览
问题描述:
在个人小公司上班!沒有每日签到劳动合同书,老总不许我离职该怎么办!!!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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补偿的情形有:
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5、因用人单位原因致使劳动合同无效的;
6、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;
7、用人单位违章指挥、强令冒险作业危机劳动者人身安全的;
8、劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同,且解除劳动合同是用人单位提出的;
9、用人单位降低劳动合同约定的条件,劳动者不同意续订的。
如果不存在以上任何一种情形,则单位都没有必须支付给你经济补偿金的法定义务,除非单位自愿支付给你。
2021-03-12 09:20:16
民事法律律师团队 咨询我
已帮助183335人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,只要你按正规的辞职手续,到时间了,您可以自己走,
2021-03-12 09:26:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助128054人 · 响应时间 平均2分钟内
提前三十天通知用人单位即可,到期直接离开
2021-03-12 09:44:55
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