没有签劳动合同,但是在工厂工作一年半了。现在想辞职。我需要什么?
更新时间:2021-03-12 03:45:53人浏览
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没有签劳动合同,但是在工厂工作一年半了。现在想辞职。我需要什么?
3位律师解答
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
2021-03-12 03:21:58
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你好,女职工在怀孕期间,用人单位不得辞退,与是否二胎没有必然联系,用人单位辞退行为违法,你可以申请劳动仲裁,要求经济补偿。具体事宜可以和我联系。
2021-03-12 03:45:53
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可以要求支付双倍工资及赔偿金,具体咨询电话联系我。
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法律规定,可以提前30天书面申请辞职的,二月份工资不可能退还的
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你好,要提前一个月通知
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你好!这个需要根据工资哦规定!
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