试用期内，未签订劳动合同，员工提出离职，写辞职报告，然后过几天自己带走辞职信。这算不算自我分离？
更新时间：2021-03-11 10:53:47人浏览
问题描述：
试用期内，未签订劳动合同，员工提出离职，写辞职报告，然后过几天自己带走辞职信。这算不算自我分离？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据我国法律的有关规定，如果劳动者同用人单位形成了事实劳动关系的，就应当依法签订劳动合同，如果没有签订的，属于违法现象。单位不在试用期签订劳动合同，那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理，可以申请双倍工资赔偿。
2021-03-11 10:30:25
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合同纠纷律师团队
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没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-03-11 10:31:55
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