面试的时候老板说要做半年才能走。他没有签合同，但他打卡上班了。现在他要做一个多月。他说他半年没干了，没工资就不干了。有这样的说法吗？
更新时间：2021-03-11 08:03:33人浏览
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面试的时候老板说要做半年才能走。他没有签合同，但他打卡上班了。现在他要做一个多月。他说他半年没干了，没工资就不干了。有这样的说法吗？
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用人单位与劳动者没有签订劳动合同的，就需要先进行事实劳动关系确认，否则一切权利都无从谈起。可以用以下资料来认定双方事实劳动关系：工资条、工资银行过账单、工卡、工衣（可穿着工衣在车间或工作岗位上拍照）、社保清单（如果单位有买社保，可到社保局打印社保缴费清单）、单位监控录像（由单位举证）、考勤记录（由单位举证），以及其他在工作上有签名的文件等，还包括录音、有单位领导签名的请假单等。
2021-03-11 07:41:48
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