1位律师解答
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你好,如果签订劳动合同,可申请工伤认定。没有签订的话可向法院起诉。具体的赔偿数额需要根据你的实际情况来确定。
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你好,可以做伤情鉴定的,要求赔偿
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可要求赔偿医药费,误工费,护理费,伤残赔偿等损失
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您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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你好!先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费
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您好,这属于工伤,可以先做个工伤鉴定
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可以申请劳动仲裁劳动仲裁,是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。相关法
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