3位律师解答
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不签合同可任意克扣工资吗
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不签合同可任意克扣工资吗？
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固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员
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保存相关证据进行劳动仲裁。
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