在酒店工作骨折了,酒店老板该怎么赔偿呢?

更新时间:2021-03-10 10:49:31人浏览
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在酒店工作骨折了,酒店老板该怎么赔偿呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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通常情况下对于骨折发生后,应当进行工商认定,具体如下:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。因此在通过上述规定进行对比后可以认定为工伤的,就可以依照我国法律的有关规定,申请相应的工伤赔偿
2021-03-10 10:37:33
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可以要求赔偿,如果老板不赔偿,可以去劳动仲裁委申请仲裁。
2021-03-10 10:39:53
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赔偿医疗费,误工费,护理费,住院伙补等,如果构成伤残,还赔偿伤残赔偿金,精神抚慰金。
2021-03-10 10:49:31
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