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员工如果想要离职，在没有违反我国劳动法规定的情况下，可以进行辞职。但是如果是试用期，没有提前三天，或者是正式员工没有提前一个月进行离职有关手续的办理的，给用人单位造成了相应的损失，应当依法由劳动者进行相应的赔偿。
2021-03-10 05:52:17
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合同法明确规定了可以解除合同的具体情形，比如合同目的不能实现，一方表明不履行自己的主要义务，延迟履行的经催告在合理期限内仍不履行等等。符合这些条件享有单方解除权的一方，可以通知的形式解除合同。
2021-03-10 05:56:43
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违约方的违约行为，符合法定或约定可以解除合同的情形，守约方可以依法解除合同，终止合同的权利与义务，守约方不需要赔偿违约方。如守约方依法解除合同，则违约方应当向守约方赔偿因违约所造成的损失。
2021-03-10 06:06:33
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