你好，我和公司的合同到期了，没有续签，工作了两年，然后就走了。在没有合同的期间，我不知道我可以申请两倍的工资。
更新时间：2021-03-09 19:02:10人浏览
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你好，我和公司的合同到期了，没有续签，工作了两年，然后就走了。在没有合同的期间，我不知道我可以申请两倍的工资。
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《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-09 18:49:39
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公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。
2021-03-09 18:56:28
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