我提前一个月写了离职表,一个月后离开公司,现在公司发文件给我说我旷工自离
更新时间:2021-03-09 03:03:20人浏览
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我提前一个月写了离职表,一个月后离开公司,现在公司发文件给我说我旷工自离
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用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-03-09 03:03:20
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1、所谓连续旷工三天算自离的说法虽然在中小企业中很常见,但实际上如果单位没有及时以连续旷工为由作出解除劳动关系的决定并通知当事员工的话,“视为自离”之类的说法并
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根据劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,您只需提前一个
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如果公司同意你不用上班的话,不算旷工
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您好,建议申请劳动仲裁
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