工作四个月,没有签劳动合同,被辞退拖欠半个月工资,应该怎么办

更新时间:2021-03-08 22:25:44人浏览
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工作四个月,没有签劳动合同,被辞退拖欠半个月工资,应该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
2021-03-08 21:59:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助51679人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
2021-03-08 22:04:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助101215人 · 响应时间 平均4分钟内
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2021-03-08 22:25:44
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