我在单位上了六年班，没休过年假。单位要跟我终止合同。年假补偿问题是否能找回六年年假补偿？
更新时间：2021-03-08 08:21:10人浏览
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我在单位上了六年班，没休过年假。单位要跟我终止合同。咨询一下年假补偿问题，是否能找回六年年假补偿我在单位上了六年班，没休过年假。单位要跟我终止合同。年假补偿问题是否能找回六年年假补偿？
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您好，您是可以要求对方给予您经济补偿，以及加班费用。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2021-03-08 07:58:14
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及未休年假的，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
2021-03-08 08:21:10
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