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你好,员工自己提出主动离职没有赔偿
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到达退休年龄以后,劳动关系终止,享受相应的退休待遇,不存在经济补偿金的问题。劳动合同法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动
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1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可
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辞职理由不符合赔偿条件 的,没有赔偿
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这里的法定情形有四类:一、协商解除劳动合同即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”二、过错解除动合同即在劳动者有过错性情形时
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你好,需要人社局投诉
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因你严重违反公司劳动纪律和规章制度,被解除合同,没有补偿。
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关于业主维权,当事人可通过提起民事诉讼的方式维权,请求法院判令对方承担相应的给付责任。
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你好,需要看当地政策
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消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;
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